屈翠容

屈翠容，一个来自福建乡村家庭的女孩，从小就面临着物质匮乏和困境。然而，她凭借着坚持和努力，在香港求学期间克服了歧视和贫困，以出色的成绩获得了香港大学的录取，并通过顽强的意志完成了学业。她的故事展示了一个人有心奋斗，即使面对困难也能取得成功的力量。

屈翠容

屈翠容是一个通过努力学习获得名校毕业并成功摆脱贫穷的故事。在经历了青少年时期的困苦后，她通过不断努力，最终在2000年进入了知名商业咨询公司麦肯锡。然而，尽管在这家公司拥有了非凡的成就，屈翠容对自己的职业目标感到迷茫。2004年，她转到屈臣氏集团，并负责战略管理，这对许多人来说是一个困难的任务。在屈臣氏的十年工作期间，屈翠容和她的团队成功地将屈臣氏旗下的两个濒临破产的品牌扭亏为盈。2014年，她晋升为屈臣氏集团的总经理。然而，正是在这个时候，一场中国肯德基的危机给了屈翠容开拓其他领域的机会。2011年以来，中国的快餐行业因为激素鸡和其他谣言而受到质疑，这使得消费者对炸鸡快餐望而却步。作为行业领导者的肯德基也遭受了连续3年的业绩下滑。屈翠容辞去了屈臣氏的职位，加入了肯德基，并为肯德基寻找突破危机的方法。面对肯德基的困境，屈翠容制定了一份品牌策略报告。她提出了推进信息化改革的建议，将移动支付引入门店，并在短短三个月内在5000多家门店实现了线上支付系统的覆盖，提高了消费效率，并增加了在线点餐的人数。此外，她还适时推出了宣传白羽鸡的广告，解决了消费者的疑虑，成功地宣传了肯德基的品牌。屈翠容还在肯德基的员工制服和套餐活动等方面进行了改革。这一系列的改革措施使得肯德基摆脱了颓势，重新回到了巅峰。屈翠容在百胜中国的事业部工作后，一年后被任命为肯德基的CEO，并在3年后成为百胜中国业务的负责人。这一创业经历展示了屈翠容的勇气和智慧，她通过与团队的努力合作和独到的战略眼光，成功地扭转了企业的命运，并为自己在行业中赢得了权威地位。

屈翠容在2009年成为了一名母亲，尽管工作繁忙，她仍会花时间陪伴孩子。

屈翠容是一个谦虚而卓越的人。她善于学习和观察，不满足于现状，不断提升自己。她低调而高效地工作，将她的才华和能力用于实际工作中，展现出非凡的能力和魅力。