程维

程维在江西上饶铅山县的普通家庭中出生，并在这里度过了他的童年。他从小展现出了卓越的学习能力，并于大学时期被北京化工大学录取。在大学期间，程维努力学习，成绩优秀，并加入了学校的学生会。

2005年，程维有幸加入了阿里巴巴旗下的B2B公司，开启了他的职业生涯。起初，程维只是一名普通的销售人员，但凭借他出色的表现，很快被提升为该公司最年轻的区域经理。在这六年的工作经历中，程维积极参与了大量的客户拜访与销售活动，不断完善自己的销售技巧和经验。

随着时间的推移，2011年，程维已经成为阿里巴巴B2B部门最年轻的区域经理。在同一年，程维升任支付宝B2C事业部副总经理，这是他职业生涯中的一次重要转折。他从销售负责人的角色转变为产品经理，负责支付宝产品与商户的对接。 这次职业转变不仅让程维的职责更加多样化，还拓宽了他的视野。他开始从销售层面，逐渐转向全面运营，并更加注重产品的策划与发展。

程维在产品经理的岗位上展现出了出色的领导才能和创新思维，为支付宝的发展做出了重要贡献。

程维 

程维在2012年6月放弃了自己在支付宝的职位，并与合作伙伴吴睿、李响共同创立了小桔科技。该公司的主要创业项目是智能打车应用滴滴打车。

然而起初的创业之路并不顺利，他们拜访了一百多家公司，却没有引起任何一家出租车公司的兴趣。

不放弃的程维和团队继续努力，在2012年8月，他们与只有200辆出租车的北京昌平银山出租车公司达成了合作，这是滴滴打车与出租车公司的第一次合作。在司机例会上，程维向只有20个司机持有智能手机的人介绍了滴滴打车的产品。

尽管在2012年9月9日滴滴打车正式上线时只有16个司机开启了亮灯服务，但情况很快有了起色。第二天，熄灭的8个灯亮了起来。虽然司机们起初怀疑滴滴打车是一个骗局，但程维决定为司机们提供每周5元的流量补助，以增加他们使用的动力。

逐渐地，滴滴打车在市场上开始崭露头角。在2012年11月，滴滴打车首次实现超过100辆出租车同时在线。这给了程维和团队极大的信心和动力。

此后，滴滴打车逐渐获得了更多的用户和司机的认可。公司的A轮融资也在2012年终于成功，金沙江创投投资了300万美元，为滴滴打车的快速发展提供了资金支持。

在2016年8月，滴滴出行通过收购Uber中国取得了巨大成功，程维随之正式加入Uber全球董事会。他的加入使得滴滴出行能够积极参与全球出行行业的发展和改革。

2016年9月26日，滴滴出行的创始人程维被任命为上海雾博信息技术有限公司的法定代表人，从而继续引领滴滴出行在行业中的发展。在全球范围内，程维一直致力于推动出行行业的变革和创新。

在2020年3月30日，他决定辞去了他在原优步中国运营机构的法定代表人和执行董事的职位。

滴滴快的合并：2015年2月14日，滴滴打车和快的打车宣布合并，并由程维担任联合CEO。

收购Uber中国：2016年8月，滴滴出行完成了对Uber中国的收购，成功将Uber中国纳入了自己的经营体系。原Uber中国的CEO程维因此加入了Uber全球董事会，继续为整个公司的发展贡献自己的智慧和能量。

安全建设：滴滴出行成立安全管理委员会并推出智能交通安全保障体系，程维担任委员会主任和安全指挥部组长。

保障司机权益：滴滴在北京举行专场恳谈会听取司机和乘客的批评和建议，程维表示滴滴会认真梳理并逐步解决。

程维凭借敏锐的商业洞察力和开创精神，在滴滴出行平台的成功上立下了汗马功劳。被普遍视为未来移动出行信息平台的实践者和探索者，为行业发展注入了新的动力。程维不仅勇于尝试新的商业模式，还能够迅速抓住商机，不断创新和优化平台服务，为用户提供更好的出行体验。